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La mondiale MONS: LA REALITE A PARTIR DE 2017…

LE CONTRAIRE de chacun pour soi

L’ensemble de nos équipes CFE-CGC LA MONDIALE vous a accompagnés avec beaucoup de plaisir tout au long de l’année 2016.

Vos élus et représentants CFE-CGC Mons présentent leurs meilleurs vœux de bonheur et de réussite pour l’année 2017 à l’ensemble des collaborateurs de l’UES LA MONDIALE (GIE LA MONDIALE, GIE EDITIQUE, APREP):

Elus et repésentants de la Mondiale MONS

 En 2016, la CFE-CGC de l’UES LA MONDIALE était la seule Organisation Syndicale à avoir légitimement refusé de signer l’accord NAO 2016 qui réduisait les abondements du PEE et introduisait de la part de notre employeur une Prévoyance collective payante obligatoire pour les salariés administratifs avec une tarification programmée en augmentation pour les trois années à venir.

 Certains d’entre vous malheureusement constateront les effets des prélèvements avec des baisses de salaires nets induites fin 2017, 2018, etc.

LA REALITE A PARTIR DE 2017

 

  • Pas d’augmentation collective pour les salariés de l’UES LA MONDIALE en 2017
    • Une baisse minimum de 25% du budget d’augmentation individuelle
  • Une baisse des salaires nets induite par une diminution programmée de la participation employeur sur la Prévoyance collective payante obligatoire
  • Une volonté énoncée en décembre de diminuer la participation employeur pour notre Mutuelle Santé, impliquant de nouvelles hausses tarifaires

 

A défaut d’augmentations collectives strictement refusées par notre Direction, les Négociations salariales 2017 se sont clôturées sur un accord signé par

la CFE-CGC et l’ensemble des Organisations Syndicales, car après trois années d’argumentation nous avons mis fin à un chantage récurrent en obtenant pour les salariés de l’UES LA MONDIALE :

 

  • une cristallisation à long terme des abondements PEE (150% d’abondement de 0 à 500€ et 30% de 501€ à 3 000€)
  • Une mise à disposition définitive, au libre choix des salariés d’un PERCO abondé à 50% sur les 1000 premiers € avec la possibilité de verser 500€ issus de l’intéressement

(PERCO = Plan d’Epargne pour la Retraite Collective avec possibilité de sortie en capital défiscalisé)

 

Même si les salariés de l’UES LA MONDIALE bénéficient d’un accord d’intéressement, la CFE-CGC considère que le résultat des NAO 2017 n’est pas du tout satisfaisant dans la mesure où près de 100% du résultat 2016 du Groupe AG2R LA MONDIALE sera réalisé par LA MONDIALE.

 

Vos élus et représentants CFE-CGC Mons sont à votre écoute sur vos réactions, questions et préoccupation

LE CONTRAIRE DE DECIDER A VOTRE PLACE

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