DECONFINEMENT GROUPE

PRINCIPES GÉNÉRAUX DU PLAN :

 

  1. Maintien de la généralisation du travail à distance pour tous les collaborateurs qui peuvent exercer leur activité à domicile sur une période de plusieurs semaines après la date du 11 mai 2020 ;
  2. Limitation stricte de la présence sur site des collaborateurs dans une proportion déterminée et qui pourra s’accroître au fil des semaines ou des mois en fonction de l’évolution de la situation sanitaire ;
  3. Maintien d’une interdiction des déplacements et des réunions physiques et passage à un stade de « limitation » lorsque les conditions le permettront ;
  4. Définition de règles sanitaires individuelles et collectives strictes qui devront être impérativement respectées par tous les collaborateurs susceptibles d’intervenir sur les sites ;

DECONFINEMENT EN 3 PHASES :

En savoir plus→

Nous vous souhaitons une année 2019 florissante de succès.

L’ensemble de nos équipes CFE-CGC LA MONDIALE vous ont accompagné avec beaucoup de plaisir tout au long de l’année 2018.

Nous vous souhaitons une année 2019 florissante de succès!

Pascal LEFEVRE          Laurence DANIELOU        Cédric DE VOLONTAT    Stéphane OLLIVIER
DS Cadre                       Elue Cadre IU Paris            Elu Non cadre IU Paris    Elu CE Non cadre Paris
Elu Cadre CE/IU Paris    Elu CE/IU Paris
Tel : 01 87 27 22 45

Cyril FRANCHES, DS Non cadre, Elu CE/IU Paris, Tél: 01 87 27 21 01

Tous vos élus CFE-CGC sont à votre écoute et souhaitent recueillir vos réflexions en partageant une synthèse de l’Avis rendu en CE du 18 décembre 2018, réalisé à partir des conclusions d’une expertise indépendante portant sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi de L’UES MONDIALE.

Les élus du comité d’entreprise souhaitent rappeler un premier élément de contexte important.

En savoir plus→

ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES 2018 & TEMPS DE TRAVAIL DES ADMINISTRATIFS

ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES 2018

ET TEMPS DE TRAVAIL DES ADMINISTRATIFS

 

Pour rappel en 2017 nous avions obtenu la création d’un PERCO abondé et de figer les conditions d’abondement de notre PEE (150% jusqu’à 500 € de versement volontaire et 30% de 501 € à 3000 €)

Nous avons aussi entendu votre frustration concernant votre baisse de pouvoir d’achat sur ces trois dernières années.

En conséquence la CFE-CGC de l’UES LA MONDIALE s’est concentrée exclusivement en 2018 sur l’obtention d’une Augmentation Collective en complément du budget des Augmentations Individuelles octroyées unilatéralement par l’employeur.

Nous vous présentons ci-dessous une synthèse de l’accord 2018 signé par la CFE-CGC.

En savoir plus→

Meilleurs vœux !

Vos élus CFE-CGC Paris vous présentent leurs meilleurs vœux de bonheur et de réussite pour cette nouvelle année. Que 2018 soit une année florissante de promesses et de succès pour l’ensemble des collaborateurs de l’UES LA MONDIALE (GIE LA MONDIALE,…

En savoir plus→
Back To Top