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Mar 30

L’INTERSYNDICALE DE L’UES LA MONDIALE

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L’INTERSYNDICALE DE L’UES LA MONDIALE  DES SITES PARISIENS VOUS INFORME

Après plus de 6 mois d’informations et de consultations ainsi qu’une expertise indépendante diligentée à notre initiative, par un expert agréé, notre Direction est incapable ou refuse d’apporter des réponses fiables et concrètes sur les impacts des déménagements liés au Schéma Directeur Immobilier.

En vue de préserver les droits et les conditions de travail des salariés, les membres de l’Instance Unique de l’UES LA MONDIALE des sites parisiens réunis le 23 mars 2017 sur le nouveau site « Vivacity », ont fait lecture aux représentants de la Direction du texte suivant :

«  Les membres de l’Instance Unique de l’UES LA MONDIALE des sites parisiens sont exaspérés et déçus par le manque total de respect et de considération de la Direction à leur égard concernant le fonctionnement de l’Instance Unique et les carences d’informations sur le Schéma Directeur Immobilier.

Plus précisément, dans le cadre des déménagements, en particulier vers le site « Vivacity », nous constatons que les collaborateurs ont reçu directement de la DIMEX ou de la Direction des informations concrètes concernant, notamment :

  • la dernière version des plans (macro zoning),
  • les plans avec les bureaux de destination (micro zoning) et le livret d’accueil,
  • les modalités du déménagement (livret de transfert),
  • les changements d’aménagements,
  • le fonctionnement et la tarification du RIE, de la salle de sport et de l’ensemble des services proposés aux collaborateurs,
  • l’absence de choix des modalités de restauration (option RIE/tickets restaurant),
  • les modifications des directions/services/départements concernés par les déménagements (par exemple, Département des Affaires Générales de la Direction des Investissements et du Financement),
  • les modifications des dates des déménagements et du calendrier des travaux (par exemple réaménagement du 3ème étage).

Nous déplorons la transmission quasi systématique de ces informations a posteriori contrairement aux engagements pris par la Direction.

Les membres de l’Instance Unique de l’UES LA MONDIALE des sites parisiens trouvent particulièrement irrespectueux et désobligeant de prendre connaissance de ce type d’information de la part des collaborateurs en lieu et place de la Direction.

 Cette situation met en porte à faux les membres de l’Instance Unique de l’UES LA MONDIALE des sites parisiens et porte atteinte à leur crédibilité en ne leur permettant pas d’exercer pleinement leurs fonctions.

 En outre, les faibles moyens mis à la disposition des représentants du personnel font obstacle au bon accomplissement des missions des membres de l’Instance Unique de l’UES LA MONDIALE des sites parisiens et du Comité d’Entreprise.

 Dans le cadre d’une information transparente et d’un dialogue social respectueux du fonctionnement de l’Instance Unique de l’UES LA MONDIALE des sites parisiens, nous déplorons cet état de fait.

 En conséquence, nous quittons la réunion et nous réservons le droit de saisir l’Inspection du travail ».

Vos élus restent vigilants sur la situation et à votre écoute.

N’hésitez pas à consulter les procès-verbaux de l’Instance Unique et du Comité d’Entreprise :

http://declics/rh/Pages/Instances_representatives_du_personnel