LA FRANCE EN BERNE
Nous sommes solidaires des innombrables victimes de cette nuit à PARIS. LA FRANCE EST UNE REPUBLIQUE LAIQUE, UNIE ET INDIVISIBLE ET DOIT LE RESTER LIBERTE EGALITE FRATERNITE
Votez du 16 au 23 novembre: votre avenir vous appartient!
Il y a 3 ans, nous communiquions sur l’importance de voter pour le seul syndicat spécifique des conseillers de l’assurance (le SNCSA membre de la CFE-CGC). Tous les jours nous avons négocié pour gagner des avancées sociales. Ce fut une tache très difficile au vu du manque de pluralisme au sein de la Mondiale.
Aujourd’hui, plus que jamais, nous sommes sincèrement inquiets.
Le GIE LA MONDIALE GROUPE ne représente plus que 20% de l’effectif total alors que nous réalisons plus de 80% du résultat!
Et demain avec VIA SANTE, REUNICA et la CNP?
VOS CANDIDATS CE, DPC et CHSCT: des conseillers « de base » comme vous!
Notre bilan :
Avoir repoussé
Managers, Appuis : Quel sera notre métier demain ?
Managers, Appuis, Formateurs : Quel sera notre métier demain ?
Chères, chers collègues,
Vous allez être appelés à élire vos nouveaux représentants au titre du Comité d’Entreprise et des Délégués du Personnel/CHSCT.
Du 16 au 23 NOVEMBRE 2015 VOTEZ POUR NOUS !
Notre Groupe s’est considérablement développé ces dernières années, et ce n’est pas fini.
Notre métier aussi s’est vu transformer en profondeur face à un environnement en constante évolution et des contraintes législatives et sociales de plus en plus fortes.
Notre fonction est plus que jamais capitale pour le bon fonctionnement du réseau.
Les enjeux seront donc de taille dans les années à venir.
Nous avions nourri le projet, et l’espoir mesuré,
Nous ne sommes le porte-parole ni de la Direction, ni des partis politiques…mais bien celui de TOUS les salariés CADRE et NON CADRE
Nous ne sommes le porte-parole ni de la Direction, ni des partis politiques…mais bien celui de TOUS les salariés CADRE et NON CADRE de Mons et du réseau.
Les enjeux pour ces 3 prochaines années:
Une équipe…Des valeurs…Des convictions,
Du 16 au 23 NOVEMBRE 2015 Votez Pour vos candidats:
Les enjeux pour ces 3 prochaines années:
L’histoire de la CFE-CGC
La CFE-CGC aujourd’hui c’est:
La Confédération Française de l’Encadrement CGC est composée de fédérations et de syndicats professionnels. Elle est représentée au niveau de l’entreprise par la section syndicale, conformément à la loi du 27 décembre 1968.
La section syndicale fait partie d’un syndicat professionnel déterminé en fonction de sa branche d’activité (par exemple : la métallurgie, la chimie, la banque, l’assurance…). C’est au syndicat qu’il appartient de rendre effective l’adhésion, de remettre la carte syndicale, d’encaisser la cotisation et d’apporter informations et conseils, sur tous les problèmes de la branche professionnelle.
La Confédération regroupe :
- 27 unions régionales (UR),
- 96 unions départementales (UD)
- + 200 unions locales (UL)
- 27 fédérations,
- 230 syndicats fédérés,
- + 10 000 sections syndicales
En 2014, la CFE-CGC compte 160 000 adhérents.
Les 7 engagements de la CFE-CGC
- Notre premier engagement
intéressement 2014 & Négociation du projet d’accord d’intéressement 2015-2017
intéressement 2014 & Négociation du projet d’accord d’intéressement 2015-2017
La présentation faite semaine dernière en commission de suivi de l’intéressement 2014 indique pour LA MONDIALE que le montant distribuable début juillet 2015 sera de 8.5 M€ (contre 8.66M€ distribués en 2014).
Deux critères Groupe sur trois ont été en deçà des seuils de déclenchement :
Le « Critère Qualité Clients » ainsi que le «Ratio de Productivité Groupe ».
Deux critères spécifiques du périmètre La Mondiale ont été en deçà des seuils de plein déclenchement : « Autofinancement » et « Qualité des opérations ».
En conséquence, cette année l’intéressement correspondra à 80% de l’enveloppe maximum distribuable.
A titre indicatif, les montants des primes brutes de l’intéressement par niveaux de salaires base temps plein pour une présence toute l’année s’élèveront à :
Salaire brut de référence Estimation prime brute
25 000€ 2 390€
30 000€ 2 595€
35 000€ 2 800€
40 000 € 3 005€
Nous constatons que l’accord d’intéressement 2012-2014 négocié avec la CFE-CGC est performant et équilibré mais sommes inquiets pour le futur….
Accord prévoyance des conseillers, ce qui change réellement…
Accord prévoyance, ce qui change réellement. Les raisons qui nous poussent à ne pas valider cet accord ! Avec l’accord actuel, en cas d’arrêt de travail (à compter de 12 mois d’ancienneté) : Au-delà de 30 jours d’arrêt de travail,…
Elections AG2R REUNICA mars 2015
Un taux de 76% de participation aux élections du GIE AG2R REUNICA confirme l’intérêt des salariés porté aux instances représentatives du personnel. La CFE-CGC devient le troisième syndicat représentatif sur le périmètre du GIE AG2R REUNICA (CFDT, CGT, CFE-CGC, UNSA,…
LE RESEAU AU BORD DE LA CRISE DE NERFS!
LE RESEAU AU BORD DE LA CRISE DE NERFS
Les nouvelles règles de RECO 6 : la Direction impose, le
Réseau implose…
La baisse de PCP se situerait aux
alentours de 30 à 35% sur ce mois de mars.