skip to Main Content

L’histoire de la CFE-CGC

La CFE-CGC aujourd’hui c’est:

La Confédération Française de l’Encadrement CGC est composée de fédérations et de syndicats professionnels. Elle est représentée au niveau de l’entreprise par la section syndicale, conformément à la loi du 27 décembre 1968.
La section syndicale fait partie d’un syndicat professionnel déterminé en fonction de sa branche d’activité (par exemple : la métallurgie, la chimie, la banque, l’assurance…). C’est au syndicat qu’il appartient de rendre effective l’adhésion, de remettre la carte syndicale, d’encaisser la cotisation et d’apporter informations et conseils, sur tous les problèmes de la branche professionnelle.

La Confédération regroupe :

  • 27 unions régionales (UR),
  • 96 unions départementales (UD)
  • + 200 unions locales (UL)
  • 27 fédérations,
  • 230 syndicats fédérés,
  • + 10 000 sections syndicales

En 2014, la CFE-CGC compte 160 000 adhérents.

Les 7 engagements de la CFE-CGC

  • Notre premier engagement
En savoir plus

intéressement 2014 & Négociation du projet d’accord d’intéressement 2015-2017

intéressement 2014 & Négociation du projet d’accord d’intéressement 2015-2017

 La présentation faite semaine dernière en commission de suivi de l’intéressement 2014 indique pour LA MONDIALE que le montant distribuable début juillet 2015 sera de 8.5 M€ (contre 8.66M€ distribués en 2014).

Deux critères Groupe sur trois ont été en deçà des seuils de déclenchement :

 Le « Critère Qualité Clients » ainsi que le «Ratio de Productivité Groupe ».

Deux critères spécifiques du périmètre La Mondiale ont été en deçà des seuils de plein  déclenchement : « Autofinancement » et « Qualité des opérations ».

En conséquence, cette année l’intéressement correspondra à 80% de l’enveloppe maximum distribuable.

A titre indicatif, les montants des primes brutes de l’intéressement par niveaux de salaires base temps plein pour une présence toute l’année s’élèveront à :

 Salaire brut de référence                Estimation prime brute  

25 000€                                                       2 390€

30 000€                                                      2 595€

35 000€                                                      2 800€

40 000 €                                                    3 005€

 Nous constatons que l’accord d’intéressement 2012-2014 négocié avec la CFE-CGC est performant et équilibré mais sommes inquiets pour le futur….

En savoir plus

Elections AG2R REUNICA mars 2015

Un taux de 76% de participation aux élections du GIE AG2R REUNICA confirme l’intérêt des salariés porté aux  instances représentatives du personnel. La CFE-CGC devient le troisième syndicat représentatif sur le périmètre du GIE AG2R REUNICA (CFDT, CGT, CFE-CGC, UNSA,…

En savoir plus

Réclamations salariales 2015

Aucune augmentation collective en 2015 !!!

En conséquence l’équité et le contrôle de la distribution des augmentations individuelles devient primordiale cette année pour tous les salariés cadres et non cadres à statut administratif.

Chaque année vos élus CFE CGC administratifs et commerciaux recensent les réclamations salariales et les potentielles situations salariales discriminantes des salariés cadres et non cadres Monsois, Parisiens, Assistantes du réseau commercial afin de représenter et défendre leur dossier auprès de la Direction des Ressources Humaines du GIE LA MONDIALE GROUPE.

Afin de pouvoir prétendre à ce dispositif, il faut en AMONT que le collaborateur ait fait une demande de RDV auprès de sa hiérarchie afin d’évoquer ensemble ses désidératas.

En cas de non aboutissement, le collaborateur pourra

En savoir plus

NAO administratives et APREP: ECHEC ET MAT!

NEGOCIATIONS SALARIALES ANNUELLES
OBLIGATOIRES 2015 (NAO)

 

C’est une grande déception ! Malgré notre volonté de dialogue, la CFE-CGC LA MONDIALE (en respect de ses adhérents, de ses sympathisants et de l’ensemble des salariés CADRES et NON CADRES) ne peut en l’état apporter sa signature aux maigres propositions de la DRH concernant les salariés administratifs du GIE LA MONDIALE et de l’APREP.

Jugez par vous-même …

NAO 2015 : – 24% d’enveloppe.

AUGMENTATIONS COLLECTIVES : 0 € 

En savoir plus

PROPOSITIONS NAO ADMINISTRATIVE 2015 LA MONDIALE.

En conclusion de notre réunion de NAO administrative du vendredi 09 janvier 2015, en prenant en compte les contraintes budgétaires énoncées et après avoir consulté les représentants de notre section et nos sympathisants, nous avons formalisé nos propositions à la DRH en liens avec les remarques précédemment indiquées lors de nos réunions de négociation.

Nous demandons

En savoir plus
Back To Top