Nous avons pris connaissance en CE du projet de convergence des Datacenters du groupe AG2R LA MONDIALE. Celui-ci a pour objectif de garantir le plan de continuité informatique. Force est de constater : - les volumes croissants de données, - l’absence d’évolutivité…
COMITÉ D’ENTREPRISE LA MONDIALE Plénière - 18 octobre 2016 ORDRE DU JOUR OFFICIEL et les points abordés en séances par vos élus: Approbation : - Procès-verbal du Comité d’entreprise du 22 septembre 2016 ; - Compte-rendu de la commission financière…
Nous avons pris connaissance du projet d’organisation commune des achats du groupe AG2R LA MONDIALE. Celui-ci a entre autre, pour objectif de centraliser les achats des différents groupes d’origine en vue d’harmoniser et de déployer les meilleures pratiques de chacun. Nous avons…
PARIS site de MONTHOLON LE 25 OCTOBRE,
Pour la Direction sont présents Paule ARCANGELI, Bruno JACQUEMIER, Audrey PRADEL.
Côté UES LA MONDIALE Pascal LEFEVRE, Luc CHAZOT et Guy RIBIERE pour la CFE/CGC.
Début de la réunion 9H30.
PREAMBULE, il est à noter que Mme ARCANGELI démarre la réunion par cette phrase : nous sommes réunis aujourd’hui suite à votre demande…(s’adressant aux diverses Organisations Syndicales).
En effet aucun document n’a été fourni par la DRH, et Mme ARCANGELI nous avoue être venue « les mains vides ». Car elle nous indique qu’elle ne sait pas vraiment ce que recoupe ce terme « temps de missions » et compte tenu de la complexité des divers statuts et métiers du Groupe, elle souhaite recueillir les avis de tous.
C’est un comble…
La situation d’AG2R LA MONDIALE est objectivement bonne. Nos résultats sont bons. Nous avons mené de nombreuses opérations de restructuration et de réorganisations depuis 8 ans. Nous nous adaptons.
Notre place est prépondérante dans le paysage assurantiel.
Nous vivons dans un monde contraint.
Autant de sujets et de contraintes.
« Nous entrons dans un nouveau monde. Si la situation perdure, nous commencerons à changer nos comportements. Nous sommes entrés dans une situation dont nous ne connaîtrons pas les conséquences à long terme sur les comportements. Il est certain que ces derniers évolueront. Le fait de rompre avec l’actif général fera évoluer la situation, sans que nous puissions en préciser l’impact à long terme ».
En dépit de nos questions précises et répétées concernant les nouvelles mesures à venir, notre Direction continue de nous maintenir dans un flou artistique! Preuve en est les diverses communications diffusées depuis juin, que nous avons pu nous procurer, qui…
La rentrée s’avance et certains veulent croire que les clameurs des stades auront fait oublier la crise sociale née de la loi El Khomri. On peut y croire ou faire semblant, mais le mal est fait et la blessure profonde.…
COMMISSION FINANCIERE DU 20 Juin 2016 Point Secrétariat et Trésorerie Point inscriptions à la formation avec ATLANTES Point fête de Noël du Réseau Commission Voyages Point inscription combiné Miami Bahamas Proposition de week-end et/ou croisières Point sur la Laponie Point…
Nous les élus des 3 organisations syndicales du GIE la Mondiale Groupe avons une déclaration à faire et à porter sur le PV de l'Instance Unique du 5 juillet 2016 : Nous prenons acte de l’absence de tout représentant de la…
Nous avons pris connaissance de ce projet d’accord sur lequel nous émettons plusieurs réserves, notamment la non-extension de cette mesure envers les salariés de la SAS APREP et l’absence de prise en charge entre l’arrêt du précédent accord en octobre…