Mai s'éclipse... mais les sujets restent! La CFE CGC continue de se mobiliser pour vous !!! L'édito... Venez voir nos DSC comme ils sont beaux !!!, Le résumé de notre dernière Commission Métier... Entre avancées et problèmes persistants , Action…
Les élus du CSE de l’UES LA MONDIALE ont été consultés sur le projet de rapport de durabilité. Nous avons relevé que la continuité de la durabilité dans notre Groupe, dans un cadre réglementaire contraint et complexe, était cruciale pour…
L’équité et le contrôle de la distribution des augmentations individuelles et des primes de Performances (d’objectifs dont le process est détaillé dans Déclics sans modification depuis 2018 Guide_Campagne_de_revision_salariale_2018_1.pdf) deviennent primordiaux pour tous les salariés cadres et non cadres à statut…
Une prestation réduite sera proposée avec les horaires du restaurant limités jusqu’à 13h15. Le restaurant sera fermé le 30/05 A noter les prochaines animations proposées : De mi-mai à mi-septembre tous les 15 jours Barbecue La Braderie de Lille Animation…
Chers collègues monsois, Venez à la rencontre de vos élus lors de permanences organisées sur le site monsois. Pour cela, c'est très simple : inscrivez vous à l’une d’entre elles ICI ( https://forms.gle/yKw31Q4QznvhAETFA ) Au plaisir de vous rencontrer…
A peine en poste qu'une rencontre spontanée a été initiée par notre nouveau directeur général ! En effet, ce mercredi 9 avril, les 2 organisations syndicales représentatives de l’UES La Mondiale ont rencontré Fabrice Heyriès, avec une singularité passionnante :…
Nous avons eu le plaisir de vous communiquer certains chiffres, jeudi dernier, qui annoncent une hausse de notre prime d'intéressement par rapport à celle « catastrophique » de l'année dernière. Nous avions signé l’année dernière ce nouvel accord qui a…
Pour cette année, certains critères déclenchants, (qualité de service, satisfaction client, engagement sociétal…) impactent ce dernier. Le taux de l’enveloppe distribuée en 2025 pour 2024 est plus élevé que l’année dernière ( 81,31% de l’enveloppe contre 68,91%). Soit une enveloppe…
Mars est enfin parmi nous... La nature renaît, mais le Dieu de la Guerre aussi !!! L'édito... nos DSC en image, Bienvenue à F. HEYRIES, notre nouveau DG, Accord handicap, la CFE CGC enfin entendue, NAO : PV de désaccord,…
Des avancées majeures pour les salariés en situation de handicap : un progrès porté par la CFE-CGC L’inclusion des salariés en situation de handicap est un enjeu majeur que la CFE CGC défend activement. Dans ce cadre, nous avons…