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Réclamations salariales 2017

L’équité et le contrôle de la distribution des augmentations individuelles et des primes de Performances (d’Objectifs ) deviennent primordiaux pour tous les salariés cadres et non cadres à statut administratif. Chaque année vos élus CFE CGC administratifs et commerciaux recensent…

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Les résultats de l’intéressement 2016 sont très favorables:

Malgré certaines craintes, aux vues de l’année difficile, que nous avons rencontrée, les résultats de l’intéressement 2016 sont une nouvelle fois favorables.

Contrairement à l’exercice 2015, le taux de l’enveloppe distribué sera un peu plus faible (8.05% en 2015 contre 8.20% en 2016). Cependant, la masse salariale 2016 étant plus élevée que 2015, cela se traduit par un intéressement pour chacun assez comparable à celui versé l’an dernier.

Le détail des critères ayant permis le calcul de cet intéressement vous seront communiqués ultérieurement.

La projection des primes en fonction du salaire brut (base temps plein) pour une présence toute l’année est la suivante:

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SCOOP! intéressement

Nous avons le plaisir de vous informer qu'une prime complémentaire d'intéressement de 250€ sera attribué prochainement à l'ensemble des Collaborateurs. Concernant l'intéressement 2017, basé sur les résultats 2016, il nous a été annoncé qu'il sera un bon "cru", sans avoir…

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Lettre ouverte aux membres du COMEX

Mesdames, Messieurs,

Nous, managers commerciaux et administratifs des sites parisiens et monsois, souhaitons vous alerter sur la situation du groupe et en particulier de La Mondiale.

Depuis plusieurs années la situation s’est tendue. Petit à petit, nous avons géré, pris sur nous, mais aujourd’hui nous sommes à bout.

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Déménagement des collaborateurs « parisiens » vers le site de Vivacity (Gare de Lyon)

LA CFE/CGC de l’UES LA MONDIALE VOUS INFORME ET AGIT

POUR DEFENDRE LES INTERETS DE TOUS LES COLLABORATEURS

 

Consultation relative au projet de déménagement des collaborateurs parisiens vers le site de Vivacity (Gare de Lyon)

A l’occasion de la réunion exceptionnelle de l’Instance Unique de l’UES LA MONDIALE des sites parisiens du 02 février 2017, un avis motivé défavorable a été rendu à l’unanimité sur ce projet en lien avec les conclusions du rapport indépendant d’expertise et les éléments présentés (ou marquants) durant les précédentes réunions.

(Eléments consultables auprès de vos représentants du personnel CFE-CGC UES LA MONDIALE)

 

L’avis complet de l’Instance Unique sur le projet de déménagement vers le site de Vivacity :

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Bilan de notre régime de santé

LA CFE CGC UES LA MONDIALE  VOUS INFORME ET AGIT POUR DEFENDRE LES INTERETS DE TOUS LES COLLABORATEURS:   Information sur les conclusions de la commission Santé du 22 novembre 2016 définissant les cotisations patronales-salariales 2017 de l’UES LA MONDIALE…

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Négociations Annuelles Obligatoires 2017 des commerciaux: rien ne change!!!

Nous avons donc été informés, après des mois de tergiversations, que c’est l’hypothèse 2 qui a été retenue au sujet de l’impact des taux bas sur les contrats retraite individuelle, anciennes gammes.

C’est-à-dire que nous pouvons continuer à exercer notre métier de façon normale, sur l’ensemble de la gamme retraite jusqu’en octobre 2017.

Cela a au moins l’avantage de clore le débat. Mais après cette date, que se passera-t’il ? Aucune info … La table de mortalité garantie à l’adhésion sera-t’elle toujours appliquée ?

Concernant l’action arbitrage UC

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